Licenciements, délocalisations et harcèlement moral sont quelques exemples des fléaux modernes du monde du travail. Le management responsable concerne les entreprises citoyennes attachés à remplir un rôle économique, mais également social.

Chaque jour, les informations rapportées sur l’état général de la planète alertent aussi bien les populations que les dirigeants politiques ou les hommes d’affaires. Chacun veut apporter sa contribution à la sauvegarde de notre environnement et des écosystèmes qui nous entourent. C’est ainsi que plusieurs dirigeants d’entreprises commencent à mettre en place un système de management responsable. Il s’agit de méthodes de gestion visant à donner une nouvelle orientation à la gestion de l’entreprise, en incorporant de nouveaux paramètres comme le social ou l’environnement. L’entreprise décide alors de prendre en compte l’impact de son activité sur la vie des hommes et des femmes travaillant aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise, mais aussi sur la vie de la faune et de la flore de manière générale. Dans cette optique, l’entreprise peut décider de compenser son empreinte carbone ou de passer à l’utilisation de véhicules fonctionnant au carburant vert.

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